採用情報

recruit

「この人なら大丈夫」と思われる仕事を。
困ったとき、思い出してもらえる会社でありたい。

私たちは、技術や経験以上に「人としてどう向き合うか」を大切にしています。
身なりや表情、言葉遣いまで含めて、最初にお会いした瞬間から「この人なら安心して相談できる」と思っていただけることが、仕事のスタートだと考えています。

「リピートには理由がある。丁寧さは技術を超える。」

これは、私たちが大切にしている考え方です。
目先の儲けや効率だけを優先するのではなく、一つひとつの対応を丁寧に積み重ねることが、結果として信頼につながり、次の仕事を生むと信じています。

もちろん赤字覚悟の仕事を良しとしているわけではありません。
しかし、まず考えるべきは
「どうすればお客様の不安を減らせるか」
「どうすれば要望にきちんと応えられるか」
その姿勢を何より大切にしています。

自分本位ではなく、お客様の立場で物事を考えられる人。分からないことを分かったふりをせず、調べ、確認し、正直に向き合える人。
そうした誠実な積み重ねこそが、「この人なら大丈夫」と思っていただける仕事につながると考えています。

困ったときに、ふと思い出してもらえる。
そんな存在であり続けるために、一緒に考え、動ける仲間をお待ちしています。

役職名(採用担当/社長)お名前

求める人物像

Person

お客様の不安を想像できる人

工事や相談の背景にある「不安」や「困りごと」を考え、
自分の都合よりも、お客様の立場で物事を考えられる人。

第一印象を大切にできる人

身なりや言葉遣い、表情も仕事の一部だと考え、
「この人なら安心できる」と思われる振る舞いを意識できる人。

分からないことを、分からないと言える人

知ったかぶりをせず、分からないことは調べ、確認し、正直に向き合える人。

丁寧さを、手間だと思わない人

早さや効率だけでなく、一つひとつを丁寧に積み重ねることが、
信頼につながると理解している人。

目先の利益より、長い信頼を選べる人

赤字覚悟の仕事を良しとはしないが、
「儲かるかどうか」よりも「お客様にとって正しいか」を基準に判断できる人。

人との関係を大切にし、チームで動ける人

お客様だけでなく、協力会社や仲間との関係も尊重し、
笑顔やコミュニケーションを大切にしながら仕事ができる人。

働きやすい環境づくり

Environment
写真でもアイコンでも○

少数精鋭だからこその誠実な関係づくり

少人数だからこそ、距離が近く、相談しやすい。一人ひとりが誠実に向き合い、お互いを尊重し合える関係づくりを大切にしています。

丁寧さとお客様目線を大切にできる

スピードや効率だけを追いかけるのではなく、「お客様にとってどうか」を考えながら、落ち着いて丁寧に仕事に向き合えます。

働きやすい環境づくりは、人としての基本から

身なり、挨拶、言葉遣い。
当たり前のことを大切にすることが、
安心して働ける環境につながると考えています。

福利厚生

Benefits
01.

各種社会保険完備

02.

資格取得支援制度・資格手当

03.

社有車貸与(業務内容による)

04.

ノートパソコン・携帯電話支給

05.

作業着・必要備品支給

06.

直行・直帰OK(業務内容による)

07.

家庭の予定も大切にできる職場環境

08.

定時退社を心がけています

一日のスケジュール例

One Day
出社

※スケジュールによっては、現場へ直行する日もあります。

8:30
業務

現地調査やお客様との打合せが中心です。
打合せは現場で行うことがほとんど。

そのほか、
・関係各所への調査や相談
・着工予定現場がある場合は近隣へのご挨拶
・「現場が近くまで来たので、ご挨拶に来ました〜」とお客様先を訪問
など、日によって動きはさまざま!

帰社

会社に戻り、見積書や資料の作成、進捗の整理を行います。

16:00
終業

定時で上がるのが基本。
次の日の予定を確認して、資料を準備したら一日終了。
お疲れさまでした!!

18:00

社員インタビュー

Interview

役職 お名前

── 質問テキストを記入します。
「回答テキストを記入」

── 質問テキストを記入します。
「回答テキストを記入」

── 質問テキストを記入します。
「回答テキストを記入」

役職 お名前

── 質問テキストを記入します。
「回答テキストを記入」

── 質問テキストを記入します。
「回答テキストを記入」

── 質問テキストを記入します。
「回答テキストを記入」

募集要項

Job Description

現場監督・営業を増員募集!
地域密着の建設会社で即戦力に。

ここがPOINT!

★ 正社員・経験者優遇
:建築/土木/解体/外構の実務歓迎

★ 法人営業メイン
:不動産/ハウスメーカー向け提案

★ 現場~内勤まで一気通貫
:工程・品質・安全・原価を担当

★ 免許必須・社用車あり
:直行直帰/エリア担当も相談可

★ 柔軟な働き方に理解あり
:家庭事情の配慮・有休取得推奨

雇用形態

正社員

募集職種と
具体的な業務内容

【営業(法人)】
・不動産会社/ハウスメーカー/管理会社へ外構・解体・改修等の提案
・現地調査~概算積算~見積作成
・受注後の工程調整・協力会社手配
・既存取引の深耕/新規先の開拓(紹介中心)

【現場監督(建築/土木)】
・工程/品質/安全/原価の管理
・施工計画・段取り・近隣対応
・写真管理・出来形/出来高確認
・職人/協力会社の指揮/調整

【内勤・事務連携】
・見積書入力、請求/領収の仕分け入力
・簡単な資料作成(Word/Excel)
・CADでの外構パース作成(希望者は講習支援)

歓迎要件

・建築、土木(宅地造成、役所対応)、解体、外構の施工/監督経験
・原価/工程/安全管理の実務経験
・法人営業(不動産/ハウスメーカー等)の経験
・普通自動車運転免許(必須/AT可)
・PC基本操作(Excel/Word):見積/請求の入力・写真整理ができる方

勤務時間

9:00~18:00目安
※現場や打合せ場所の状況により直行直帰可

休日・休暇

土日祝休み
有給/慶弔/年末年始/夏季(お盆時期)
家庭都合の急なお休みに配慮

勤務地

三多摩・関東近県 (東京・神奈川・埼玉・千葉県他)

給与

月給35万円~50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績により支給)
・通勤手当:月上限2万円

想定年収
例)500万円(月給+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・資格取得支援制度・資格手当
・社有車貸与(業務内容による)
・ノートパソコン・携帯電話支給
・作業着・必要備品支給
・直行・直帰OK(業務内容による)
・家庭の予定も大切にできる職場環境
・定時退社を心がけています

選考フロー

応募 → 面接(1~2回想定) → 内定
履歴書/職務経歴書をご用意ください

Entry

エントリーはこちら!

    必須希望職種

    必須お名前

    必須性別

    必須生年月日

    必須年齢

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    任意備考